Digital Workforce on scale-up vaiheessa oleva kasvuyritys. Yrityksen HR Manager tarvitsi lisäresurssia rekrytointeihin ja työnantajamielikuvan kehittämiseen. Myös HR-funktion rakentamisessa ja kehittämisessä ulkopuolisen sparrausapu oli tarpeellista.
Ratkaisu
Wise Consulting auttoi yritystä HR-strategian luomisessa ja löysi Digital Workforcelle interim HR asiantuntijan, joka rekrytointien lisäksi kehitti muun muassa perehdytysprosessia. Rooliin sisältyi esimiesten valmentaminen rekrytoinneissa ja itsensä johtamisessa. Kokonaisuudesta luotiin samalla virtuaalinen kevytvalmennusohjelma esimiesten käyttöön.
Digital Workforcella on nyt vakituinen HR-asiantuntija tiimissään ja yhteistyö Wise Consultingin kanssa jatkuu edelleen.
Highlights
Kasvun tukeminen: Kasvuyrityksen auttaminen People-näkökulmasta, mikä oli Scale-up vaiheessa kriittistä.
Operatiivinen tuki: Rekrytointi ja esimiesten perehdytys rekrytointiprosessin läpivientiin
Strateginen tuki: Liiketoimintalähtöisen suunnitelman tekeminen yhdessä johdon kanssa tuleville vuosille.
Digital Workforce on älykkääseen ohjelmistorobotiikkaan erikoistunut palveluyhtiö. Yrityksen tarkoituksena on automatisoida tietotyön rutiineja digityöntekijöillä ja vapauttavat ihmisten aikaa tuottavampiin tehtäviin.
