Onko sinun organisaatiossasi nämä HR:n perusasiat kunnossa?

Vastuullisen rekrytoinnin kulmakivien, eettisten, lakia noudattavien sekä tasa-arvoa edistävien periaatteiden varmistaminen organisaatioiden rekrytointikäytänteissä on myös osa entistä laajemman kokoluokan organisaatioihin laajentuvan...

Valmentava johtaminen on yksi tehokkaimpia tapoja kehittää tiimiä ja kasvattaa osaamista. Sen ydin on kysymyksissä, jotka auttavat jokaista meistä löytämään vastaukset itse.

Arjen pulmatilanne: Pitäisi tehdä niitä kuuluisia ”oikeita asioita”, mutta eri tiimit ja esihenkilöt ovat eri mieltä siitä, mitä ne ovat. Oletko joskus istunut koulutuksessa ja miettinyt: "Tästä ei ollut mitään hyötyä"? Valitettavasti monessa...

Arjen pulmatilanne: Johtaminen on epätasalaatuista – Mikä avuksi? Organisaation menestys riippuu pitkälti johtamisen laadusta. Monissa yrityksissä on kuitenkin tuttu ilmiö: osa tiiminvetäjistä saa jatkuvasti huippuarvosanoja, kun taas toisissa...

Olen työssäni HR-ammattilaisena nähnyt, kuinka henkilöstökyselyt voivat tuoda arvokasta tietoa organisaation toimivuudesta – tai jäädä vain yhdeksi raportiksi muiden joukkoon. Viimeisen vuosikymmenen saatossa, perinteisten, kerran vuodessa...