Onko sinun organisaatiossasi nämä HR:n perusasiat kunnossa?

    Vinkkejä pk- ja kasvuyrityksien HR-toiminnon rakentamiseen ja kehittämiseen
    Lue lisää

    Täällä voit tutustua vinkkeihin ja havaintoihin HR:stä, johtamisesta ja organisaation kehittämisestä.

    Kaikki Blogi Wise Paper Wise Video

    Miten HR tiimit voivat tarttua ChatGPT:n tuomiin mahdollisuuksiin?

    Tekoäly on ollut yksi tämän vuoden puhuttaneimmista teknologioista. Eikä ihme, sillä siitä on tullut entistä saavutettavampi ja uusia ratkaisuja syntyy päivittäin! Mitä se voi tarkoittaa HR- ja rekrytointi tiimien näkökulmasta? Konsulttimme Katarina...

    Lue lisää

    Kuusi askelta vie työnantajamielikuvan seuraavalle tasolle ilmaiseksi

    Tehokas mielikuvatyö alkaa kauan ennen työpaikkailmoituksen julkaisua, on jatkuvaa reflektointia, hiljenee exit-keskusteluun mutta ei pääty koskaan. Näin rakennat hyvän työnantajamielikuvan ja perustelet pitkäjänteisen työn tarpeellisuuden myös...

    Lue lisää

    Näin kehität organisaatiosi osaamista ja rakennat hyvän rekrytointistrategian

    Rekrytointiongelmiin on usein päädytty pitkän ajan kuluessa, eikä niitä ratkaista nopeasti ja näyttävästi. Siksi hedelmällinen talent management, eli osaamisen johtaminen, ei ole pikajuoksu vaan maraton.

    Lue lisää

    Rekrytoija: Säästä aikaa ja paranna tuloksia rekrytointiprosessin hyvällä suunnittelulla

    Rekrytointitarpeiden kristallipallo on mahdollista luoda HR:n ja johtoryhmän yhteistyöllä ja hyvällä suunnittelulla. Kun HR otetaan osaksi bisnestä, säästetään aikaa ja rahaa.

    Lue lisää

    Muutosneuvottelut. Ota laki ja yrityksesi arvot huomioon

    Tässä oppaassa saat vinkkejä siihen, miten hoidat muutosneuvottelut lain mukaan oikein ja huomioit niiden aikana myös ihmiset ja yrityksen kulttuurin.

    Lue lisää

    Miten tukea esihenkilöitä ja tiimejä muutosneuvotteluiden aikana ja sen jälkeen?

    Muutostilanteissa on tärkeää hoitaa neuvotteluprosessi yhteistoimintalain määräysten mukaisesti. Monesti kuitenkin tiukassa tilanteessa vähemmälle huomiolle jää, miten iso vaikutus sillä miten ihmiset vaikeassa tilanteessa kohdataan, on työntekijä-...

    Lue lisää

    Näin onnistut antamaan rakentavaa palautetta vaikeassa tilanteessa

    Palautteen antaminen on valmennusten kestosuosikkiaihe, sillä sitä on vaikea antaa: Hyvää ei arjessa hoksaa sanoa ääneen ja kriittinen palaute jännittää. Kokosimme ohjeet siitä, miten annat korjaavaa palautetta myös vaikeissa tilanteissa. Palaute ei...

    Lue lisää

    Valmentava johtaminen: Miksi esihenkilön kannattaa käyttää valmentavia kysymyksiä

    Hyvä johtaja ruokkii ihmisten innostusta ja halua kehittyä. Valmentava johtaminen on käytäntöön vietyjä, arjessa happotestattuja ja toimiviksi todettuja menetelmiä, joista yksi on oikeat kysymykset.

    Lue lisää

    Rekrytointiprosessin kolme yleisintä pullonkaulaa

    Hyvistä tekijöistä on pulaa, erinomaiset ovat harvassa. Ja yritystä, jolla ei olisi haasteita houkutella ja löytää hyviä osaajia, ei ole olemassa, sanoo kokenut rekrytoinnin asiantuntija.

    Lue lisää

    Yhteisöllisyys - Onko se pelkkää kivaa extraa vai myös tuottavaa

    Kukapa meistä ei haluaisi työyhteisöämme kuvattavan yhteisöllisenä? Yhteisöllisyyden tunne on yksi hyvinvointia ja sisäistä motivaatiota selittävä tekijä. Yhteisöllisyydellä on vaikutus siihen, kuinka henkilöstö voi ja miten motivoituneita he...

    Lue lisää

    Haluaisitko kuulla lisää HR-palveluistamme?

    Täytä yhteystietosi, niin olemme yhteydessä sinuun mahdollisimman pian.