Onko sinun organisaatiossasi nämä HR:n perusasiat kunnossa?

Muutokset ovat läsnä erityisesti kasvuyrityksien arjessa. Miten henkilöstöä voi tukea jatkuvassa muutoksessa ja miten muutokseen voidaan suhtautua eri tavalla? Muutos voidaan ajatella kuiluna todellisuuden sekä odotusten ja suunnitelmien välillä....

HR-sprintti on sykleissä tehtävää, tarkasti fokusoitua HR-työn kehittämistä, jossa syntyy konkreettisia tuloksia ja lisäymmärrystä jatkossa tehtävien valintojen tueksi. HR-konsultti Essi Brink on urallaan saanut huomata, että organisaatioiden...

Me Wise:lla pääsemme työssämme tutustumaan erilaisten organisaatioiden HR-tekemiseen. Nyt me haluamme jakaa tässä kaksiosaisessa webinaarisarjassa oppeja ja oivalluksia siitä, miltä vaikuttava HR-työ näyttäytyy kahdessa hyvin erilaisessa...

Oletko miettinyt, miten saisit vaikuttavuutta työnantajakuvatyöhön? Haluaisitko, että työhön käytetty aika, resurssit ja rahat menisivät oikeaan paikkaan? Tai mietittekö miksi teille ei tule riittävästi hakijoita, eikä syytä oikein löydy. Entä onko...