Koronapandemia on vaikuttanut meidän kaikkien arkeen tavalla tai toisella. Halusimme Wise Consultigilla selvittä, miten pandemia on vaikuttanut organisaatioihin, HR:n työn ja johtamisen prioriteetteihin. Mitä on agendalla nyt ja mikä on keskeistä tulevaisuudessa?
Kyselyyn vastanneista valtaosa (68 %) toimii HR johtajana / HR:n vastuuhenkilönä. Loput vastaajista toimi muussa HR-roolissa, toimitusjohtajana tai toisessa toiminnossa kuten henkilöstön kehittäjänä, konsulttina tai muutosjohtajana. Suurin osa vastaajista (40 %) kertoivat työskentelevänsä keskisuurissa yrityksissä, joiden henkilöstömäärä on 100–1000 henkilöä.
Toivottavasti raportti tarjoaa sinulle havaintoja HR:n tilasta Suomessa ja Ruotsissa sekä eväitä omaan työhösi. Lukuiloa!