Onko sinun organisaatiossasi nämä HR:n perusasiat kunnossa?

Me Wise:lla pääsemme työssämme tutustumaan erilaisten organisaatioiden HR-tekemiseen. Nyt me haluamme jakaa tässä kaksiosaisessa webinaarisarjassa oppeja ja oivalluksia siitä, miltä vaikuttava HR-työ näyttäytyy kahdessa hyvin erilaisessa...

Moni HR-konsulttipalveluita tarjoava yritys kertoo tekevänsä liiketoimintalähtöistä HR-konsultointia. Mutta mitä liiketoimintalähtöisellä HR-konsultoinnilla sitten oikeastaan tarkoitetaan? Tästä on varmasti monia eri näkemyksiä. Tämän blogin...

En tiedä elänkö HR-konsultin kuplassa, mutta ainakin minusta itseohjautuvuus on jo muutamia vuosia puhututtanut niin johtoa kuin HR:n parissa työskenteleviä ja viime aikoina myös ihan matti meikäläisiä. IT-alalla olen jopa törmännyt siihen, että...

Koronapandemia on vaikuttanut meidän kaikkien arkeen tavalla tai toisella. Halusimme Wise Consultigilla selvittä, miten pandemia on vaikuttanut organisaatioihin, HR:n työn ja johtamisen prioriteetteihin. Mitä on agendalla nyt ja mikä on keskeistä...

Pari tämän hetken ajankohtaista HR trendiä ovat työn muuttuminen ja jatkuvan oppimisen välttämättömyys. Tuttua on myös, että fiksut yritykset ovat jo jonkin aikaa sitten tunnistaneet sen tosiasian, että yleensä on paljon halvempaa jatkokouluttaa jo...

Mieti työviikkoasi. Jätitkö kertomatta mielipiteesi tai kehitysehdotuksen, koska olit huolissasi minkälaisen vastaanoton saat? Jäitkö pohtimaan, kannattako sinun nostaa esiin huolenaihe? Mietitkö kaksi kertaa ennen kuin kerroit mokasta pelon takia,...

Koska sinä viimeksi opit jotain uutta? Miltä uuden oppiminen tuntui? Minkälaisessa ympäristössä tämä tapahtui? Mikä mahdollisti oppimisesi? Jokin ympäristössäsi, ehkä ihminen, mielenkiintoinen kirja, podcast tai verkkokurssi, herätti kiinnostuksesi...

On vaikea onnistua työssään, ellei tiedä mitä onnistumiseen tarvitaan. Jatkuva oppiminen, työssä kehittyminen ja organisaation muuttuviin osaamistarpeisiin vastaaminen on jatkuva haaste, joka aina puhuttaa HR-tekijöitä. Eikä syyttä, HR-tiimihän on...

Rakkaalla lapsella on monta nimeä, vai mitä? Aika moni yritys tekee tänä päivänä jo Employer Brändingiä. Toiselle se on työnantajalupauksen määritystä ja brändi-ilmettä, toiselle yritysvideot ja kivat uratarinat, toiselle rekrykamppis sosiaalisessa...