Johtamisen kehittäminen
Yhdessä saavutamme tuloksia
Osallistavalla valmennuksella saadaan aitoa muutosta aikaseksi
Osallistavien valmennusten avulla esihenkilöiden itsereflektio- ja ongelmanratkaisutaidot kehittyvät ja tuovat hyötyä niin lyhyellä kuin pitkällä tähtäimellä.
Käytännönläheiset tehtävät läpi valmennuksen mahdollistavat nopeasti näkyvät muutokset jokapäiväisessä työssä.
Valmennus on yhdistelmä tehtäviä, teoriaa itsetutkiskelua ja vertaistukea, joka takaa kokonaisvaltaisen kehityksen ja muutoksen sekä tukee oppimista.
Miten valmennuksessa työskennellään?
Valmennuskokonaisuutemme ovat aina kyseiselle yritykselle ja ryhmälle räätälöityjä kokonaisuuksia. Toteutamme valmennuskokonaisuudet ketterällä mallilla, jossa valmennussisällöt tarkentuvat matkan varrella ja aiheita sekä toteutustapaa voidaan muokata ajankohtaisten aiheiden tai ryhmän toiveiden mukaan.
Voimme yrityksen ja ryhmän toiveiden ja tarpeiden mukaan toteuttaa valmennukset joko online, paikanpäällä tai sekoituksena molemmista.
Esimerkkejä valmennusaiheista:
- Psykologisen turvallisuuden luominen
- Haastavien johtamistilanteiden käsittely rakentavasti
- Palautteen antamisessa ja vastaanottamisessa onnistuminen
- Viisaasti vastuuttaminen
- Tiimin ja tiimiläisten kehittymisen ja onnistumisen tukeminen
- Hyvinvoinnin ja resilienssin tukeminen
- Itsensäjohtamis- ja priorisointitaitojen kehittäminen
Haluaisitko lisätietoa HR-palveluistamme?
Ota yhteyttä lomakkeen kautta, niin palamme mahdollisimman pian.