Onko sinun organisaatiossasi nämä HR:n perusasiat kunnossa?

    Vinkkejä pk- ja kasvuyrityksien HR-toiminnon rakentamiseen ja kehittämiseen
    Lue lisää

    Täällä voit tutustua vinkkeihin ja havaintoihin HR:stä, johtamisesta ja organisaation kehittämisestä.

    Kaikki Blogi Wise Paper Wise Video

    Miten tukea esihenkilöitä ja tiimejä muutosneuvotteluiden aikana ja sen jälkeen?

    Muutostilanteissa on tärkeää hoitaa neuvotteluprosessi yhteistoimintalain määräysten mukaisesti. Monesti kuitenkin tiukassa tilanteessa vähemmälle huomiolle jää, miten iso vaikutus sillä miten ihmiset vaikeassa tilanteessa kohdataan, on työntekijä-...

    Lue lisää

    Näin onnistut antamaan rakentavaa palautetta vaikeassa tilanteessa

    Palautteen antaminen on valmennusten kestosuosikkiaihe, sillä sitä on vaikea antaa: Hyvää ei arjessa hoksaa sanoa ääneen ja kriittinen palaute jännittää. Kokosimme ohjeet siitä, miten annat korjaavaa palautetta myös vaikeissa tilanteissa. Palaute ei...

    Lue lisää

    Valmentava johtaminen: Miksi esihenkilön kannattaa käyttää valmentavia kysymyksiä

    Hyvä johtaja ruokkii ihmisten innostusta ja halua kehittyä. Valmentava johtaminen on käytäntöön vietyjä, arjessa happotestattuja ja toimiviksi todettuja menetelmiä, joista yksi on oikeat kysymykset.

    Lue lisää

    Rekrytointiprosessin kolme yleisintä pullonkaulaa

    Hyvistä tekijöistä on pulaa, erinomaiset ovat harvassa. Ja yritystä, jolla ei olisi haasteita houkutella ja löytää hyviä osaajia, ei ole olemassa, sanoo kokenut rekrytoinnin asiantuntija.

    Lue lisää

    Yhteisöllisyys - Onko se pelkkää kivaa extraa vai myös tuottavaa

    Kukapa meistä ei haluaisi työyhteisöämme kuvattavan yhteisöllisenä? Yhteisöllisyyden tunne on yksi hyvinvointia ja sisäistä motivaatiota selittävä tekijä. Yhteisöllisyydellä on vaikutus siihen, kuinka henkilöstö voi ja miten motivoituneita he...

    Lue lisää

    Onko sinun organisaatiossasi nämä HR:n perusasiat kunnossa?

    Vinkkejä pk- ja kasvuyrityksen HR-toiminnon rakentamiseen ja kehittämiseen

    Lue lisää

    10 askelta – näin onnistut HR-järjestelmän valinnassa ja käyttöönotossa 

    Oikein valitun HR-järjestelmän ROI näkyy yrityksen arjessa rahan ja ajan säästönä. Hyvin tehty vaatimusmäärittely on haluttujen strategisten tavoitteiden saavuttamisen edellytys. Kokeneet HR-konsulttimme kokosivat sinulle 10 askeleen muistilistan,...

    Lue lisää

    Employee Journey -pohja työntekijäkokemuksen kehittämisen tueksi

    Wise Consultingin Employee Journey -pohja auttaa sinua kuvaamaan työntekijämatkan vaiheet työntekijän näkökulmasta. Pohjan avulla opit tunnistamaan vaiheisiin liittyviä tunteita, tekoja ja kysymyksiä, jotka syventävät tietoa kehitysprosessissa.

    Lue lisää

    Timanttinen työntekijäkokemuksen kehittäminen vaatii osallistamista

    Kuinka paljon kehität työntekijäkokemusta yhdessä työtekijöidenne kanssa? Työntekijäkokemusta voi lähestyä jakamalla se pienempiin palasiin. Työntekijäkokemuksen kehittämisessä on tärkeää ymmärtää, että kokemukset ovat yksilöllisiä. Tämä ei poista...

    Lue lisää

    Muista nämä muutosten myllerryksessä!

    Muutokset ovat läsnä erityisesti kasvuyrityksien arjessa. Miten henkilöstöä voi tukea jatkuvassa muutoksessa ja miten muutokseen voidaan suhtautua eri tavalla? Muutos voidaan ajatella kuiluna todellisuuden sekä odotusten ja suunnitelmien välillä....

    Lue lisää

    Haluaisitko kuulla lisää HR-palveluistamme?

    Täytä yhteystietosi, niin olemme yhteydessä sinuun mahdollisimman pian.